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班委建设构思  

2012-09-04 15:36:16|  分类: 班级管理 |  标签: |举报 |字号 订阅

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本文转载自四四班班主任《班委建设构思》

新接手的班级,很多情况都不了解,所以组建强有力的班委会是非常必要的。

(1)班干部选择

  基本上班干部的选择都要经历2个过程。一个是在班级初步成立初期,由班主任根据学生情况调查表的信息,选择拟定的人员。然后就要找这些学生个别交流,向他们了解任职意愿。然后等一个月之后,同学之间比较熟悉了再改选,这一次可以根据学生的半个学期表现来决定是投票还是直接任命。

(2)班委建设的几种模式

  班委建设有2种模式,第一种是老式的班长、副班长、各个委员组成的班委。这种划分成员较少。还有一种是按部门划分的,比如纪检部、体育部、宣传部、学习部、生活卫生部,信息部。

(3)班委建设注意的问题

  1、班委学生的任用首先考虑的是这个学生是否有责任心,成绩好不一定就能起到表率作用,不一定就有号召力。

  2、有些老师喜欢用一些表现差的学生来管理班级,以期达到改变后进生的目的,但是,很多时候,这些学生由于自律性太差,他们不仅不能服众而且会起到负导向作用,从而影响到班级的长远发展。

  3、有些班级的班委是临时指定的,人员不一定配齐,但是有些人员则必须先配好,比如说班长、纪律委员、课代表、卫生委员、生活委员。而且建议宣传部不能就一个或者两个宣传委员。我觉得宣传部最起码要5个人以上,学校关于黑板报的任务是非常重的。计划6个人,2人或者3人一组完成工作,减轻大家的负担。


附:班干部选择参考建议:

  1.学习能力强,成绩好,学习上肯帮助别人; 班长和学习委员一定要学习成绩好。
  2.有魄力,有工作能力;有工作经验,办事能力,领导才能,组织能力,管理能力.
  3.有一定的说话技巧和良好的口头表达能力.
  4.有上进心,细心,爱心, 有耐心,认真负责;值得大家信赖,吃苦耐劳.
  5.生活能力强,生活作风好,为人朴素,勤劳俭朴.
  6.有威望,服众,能带领全班一起向前.但不张狂傲慢,该凶时凶..
  7.要严于律己,以身作则.既要管好自己,也能管好别人.
  8.有集体荣誉感,主动关心帮助别人,不自私, 无私奉献精神.
  9.遇事冷静处理,头脑清楚,用最短的时间最好的方法解决突发事件.
  10.与大家融洽相处,灵活沟通,平易近人脾气好, 对人和蔼可亲

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